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Términos de uso

Estas reglas valen para quien accede a cvlivecareer, arma un currículum o paga la descarga en PDF. Al usar el sitio, aceptas este documento y la Política de privacidad.

Última actualización: 10 de septiembre de 2026.

1. Aceptación

cvlivecareer es un sitio para armar currículums y descargar el archivo en PDF. El uso está destinado a personas de 16 años o más. Si usas el servicio en nombre de otra persona, declaras tener autorización para ello.

Si no estás de acuerdo con estos términos, no uses el sitio. El pago de la descarga también confirma que leíste y aceptaste este documento.

2. Qué hace el servicio

Completas tus datos, eliges una plantilla y un color, ves la vista previa en el navegador y, si quieres, pagas un importe único para descargar el PDF en A4, sin marca de agua y sin crear cuenta.

El sitio no es una agencia de empleo, no envía tu currículum a vacantes, no garantiza entrevista, contratación ni resultado en sistemas de selección (ATS). Las plantillas son herramientas de presentación: la decisión de contratar sigue siendo de la empresa.

4. Tu contenido

Lo que escribes en el currículum es tuyo. Eres el único responsable de la veracidad, actualidad y legalidad de la información: nombre, contactos, experiencias, formación, foto y cualquier otro dato.

No uses el sitio para contenido falso, ofensivo, discriminatorio, que viole derechos de terceros o que incluya datos de otra persona sin autorización. El generador de resumen solo reorganiza lo que ya completaste; no comprueba si el texto es verdadero.

5. Plantillas y marca

El nombre cvlivecareer, el visual del sitio, las plantillas de currículum y el código nos pertenecen a nosotros o a quien nos los licenció. Puedes usar la plantilla elegida en tu propio PDF, para fines personales de candidatura.

No está permitido copiar las plantillas para venderlas, republicar el sitio, extraer el código o fingir que el servicio es tuyo.

6. Pago

Armar, cambiar de plantilla y ver la vista previa es gratuito. La descarga del PDF se cobra en un pago único, al valor mostrado en el sitio en el momento de la compra. No hay suscripción ni renovación automática.

El cobro lo hace el medio de pago asociado. Los datos de tarjeta, si los hay, quedan con ese socio, no con nosotros. La liberación del archivo depende de la confirmación del pago. El comprobante y la factura, cuando existan, siguen las reglas del proveedor y la legislación aplicable.

7. Reembolso

El PDF es un bien digital entregado de inmediato. Después de que el archivo se genere o se descargue, por regla general no hay reembolso, salvo cuando la ley del consumidor lo exija o cuando el pago se haya cobrado sin entregar el archivo.

Si el importe salió y la descarga no se liberó, escríbenos por la página de contacto. Problemas de margen, papel o impresión en tu navegador no dan derecho a reembolso: en la ventana de impresión, usa “Guardar como PDF”, A4 y márgenes “Ninguno” cuando ese sea el camino de descarga.

8. Fuga de datos — de qué no somos responsables

El currículum queda en tu navegador, en tu computadora o celular. Nosotros no guardamos una copia permanente de lo que escribiste. Por eso, no nos responsabilizamos por datos filtrados, perdidos, copiados o divulgados fuera de nuestro control.

Esto incluye, entre otras situaciones:

  • dispositivo, cuenta del navegador o archivo PDF accedido por otra persona;
  • computadora compartida, cibercafé, trabajo o dispositivo prestado;
  • virus, estafa, extensión del navegador, copia de seguridad en la nube o sincronización que activaste;
  • captura, grabación de pantalla, reenvío del PDF o publicación en un portal de empleo;
  • falla, intrusión o fuga en servicios de terceros (pago, correo, analítica, hosting);
  • pérdida del texto al borrar el navegador, cambiar de dispositivo o usar el modo privado.

Cuando pides el PDF, el contenido puede circular de forma temporal solo para dibujar el archivo. No prometemos seguridad absoluta en internet. Después de que el PDF llega a tu dispositivo, el control — y el riesgo de divulgación — pasan a ser tuyos.

Esta cláusula no aparta deberes que la ley brasileña eventualmente imponga sobre datos que nosotros de hecho tratemos. Los detalles de la recolección están en la Política de privacidad.

9. Limitación de responsabilidad

El servicio se ofrece “tal cual”. No garantizamos que el sitio esté siempre en línea, que el PDF se abra en todos los lectores o que el diseño sea idéntico en todo navegador e impresora.

En la medida permitida por la ley, no respondemos por lucro cesante, vacante perdida, daño indirecto, moral o emergente derivado del uso del sitio, de una interrupción, de un error en el texto que escribiste o de la decisión de un reclutador.

Los derechos de protección al consumidor, cuando correspondan, siguen vigentes.

10. Uso prohibido

  • intentar romper, sobrecargar o explotar el sitio;
  • usar robots para generar currículums en masa sin autorización;
  • eludir el pago o falsificar el comprobante de compra;
  • enviar malware, spam o contenido ilícito;
  • usar el servicio de forma que perjudique a otras personas o el funcionamiento del sitio.

11. Disponibilidad y cambios

Podemos cambiar plantillas, precios, formas de pago y estas reglas en cualquier momento. La versión vigente es la publicada en esta página, con la fecha de actualización en la parte superior.

El uso continuo después de un cambio significa que aceptaste la nueva versión. Si el servicio se discontinúa, el currículum que esté solo en el navegador puede dejar de estar accesible — descarga el PDF mientras la descarga esté disponible.

12. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República Federativa de Brasil. Se elige el fuero del domicilio del usuario consumidor, cuando la ley así lo determine, y, en los demás casos, el fuero de la comarca en la que esté establecido el responsable del servicio.

13. Habla con nosotros

Dudas sobre estos términos: contact@ativoinovation.com o por la página de contacto.